Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, của cán bộ, công chức trong Văn phòng UBND tỉnh về ý nghĩa, mục tiêu, tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của công chức viên chức; Văn phòng UBND tỉnh  đã ban hành Kế hoạch Cải cách hành chính (CCHC) năm 2024 với các nội dung cụ thể như sau:

1. Cải cách thể chế

Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu, thẩm tra, soát xét trình HĐND, UBND tỉnh ban hành các văn bản QPPL, chú trọng tính khả thi của văn bản; tăng cường sự tham gia của người dân và cộng đồng doanh nghiệp trong hoạt động xây dựng và ban hành các văn bản QPPL. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tự kiểm tra, kiểm tra văn bản QPPL nhằm phát hiện và báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý kịp thời các văn bản QPPL không còn phù hợp với văn bản Trung ương cũng như tình tình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh để sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành văn bản mới thay thế. Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động cơ quan Văn phòng theo kế hoạch phổ biến giáo dục pháp luật của tỉnh.

2. Cải cách thủ tục hành chính

a) Cải cách thủ tục hành chính: Tham mưu UBND tỉnh thực hiện tốt công tác cải cách TTHC; tham mưu ban hành các Kế hoạch liên quan đến hoạt động kiểm soát TTHC, cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC năm 2024 trên địa bàn tỉnh và đôn đốc, hướng dẫn, theo dõi các đơn vị, địa phương tổ chức thực hiện, báo cáo kết quả thực hiện. Thẩm tra, soát xét, tham mưu UBND tỉnh công bố Danh mục và Quy trình nội bộ TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã; tham mưu lãnh đạo chỉ đạo thực hiện niêm yết, công khai các TTHC theo quy định và bằng nhiều hình thức phù hợp; niêm yết, công khai địa chỉ tiếp nhận, phản ánh kiến nghị, đồng thời tổ chức thực hiện tiếp nhận, xử lý và trả lời phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức theo đúng quy định.

b) Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông: Tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh trong việc tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả TTHC cho tổ chức và cá nhân; thực hiện nghiêm việc tiếp nhận và xử lý các TTHC trên môi trường mạng, đảm bảo 100% các TTHC được kiểm soát chặt chẽ trong toàn bộ quá trình thực hiện tại các cơ quan có liên quan. Tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các địa phương tổ chức kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của “Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả” của UBND cấp xã.

3. Cải cách tổ chức bộ máy

Tổ chức thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng UBND tỉnh theo quy định tại Quyết định số 16/2021/QĐ-UBND ngày 26/3/2021 của UBND tỉnh, và Quyết định số 23/2023/QĐ-UBND ngày 18/5/3023 về sửa đổi bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo QĐ số 16/2021/QĐ-UBND.

Tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và hoàn thiện các nội dung về vị trí việc làm trong các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; đảm bảo sử dụng có hiệu quả bộ máy cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định.

4. Cải cách chế độ công vụ

Nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức bằng các hình thức đào tạo; bồi dưỡng nghiệp vụ theo kế hoạch đề ra. Tiếp tục thực hiện nghiêm túc, thực chất việc đánh giá, xếp loại công chức, viên chức cuối năm làm cơ sở tinh giản biên chế, sắp xếp, điều chuyển, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc. Sắp xếp, bố trí công chức, viên chức theo Đề án vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Thực hiện nghiêm, đúng quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, luân chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức; các quy định về tiêu chuẩn chức danh đối với cán bộ, công chức, viên chức; quy định về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.

5. Cải cách tài chính công

Thực hiện công khai, minh bạch dự toán ngân sách nhà nước; các thủ tục cấp, quyết toán kinh phí theo đúng quy định. Nâng cao hiệu lực quản lý tài chính, tài sản. Thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ. Thực hiện các quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức kịp thời, đúng quy định.

6. Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số

- Triển khai thực hiện tốt Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 22/10/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030; các Kế hoạch của UBND tỉnh.

- Đẩy mạnh thực hiện việc duy trì và cải tiến có hiệu quả Hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn Việt Nam ISO 9001:2015. Tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ về ISO hành chính áp dụng HTQLCL theo TCVN ISO 9001: 2015 do Sở Khoa học và Công nghệ tổ chức.